上海：“抢人”，我们是认真的！

    春节假期刚过

　　一场场“抢人大战”在全国各地悄然打响

　　百万人才补贴、线下招聘、直播带岗、

　　包机送工、包车返岗……

　　全力“拼经济”的上海

　　也开启了花式“抢人”模式

　　“点对点”包机、专场招聘会……

　　一站式返岗服务送到云南

　　春节过后是上海各家企业铆足劲头、加速复工的抢跑期，也是云南当地务工人员外出就业的黄金期。

　　为深化沪滇劳务协作、架起企业与务工人员“双向奔赴”的桥梁，上海多个区的人社部门相关负责人来到云南，与当地人社部门联合开展转移就业招聘活动。

　　“厂里是怎么排班的？”“包吃住吗？”“节假日工资怎么算？”在招聘摊位前，求职者们提出各种问题，工作人员一一进行解答。

　　从年龄结构上看，转移劳动力的年龄范围一般在30—50岁之间。不过，记者在现场观察到，不少30岁以下的年轻人纷纷主动前来应聘，来沪务工人员呈现年轻化趋势。

　　傈僳族小伙何子情原来在福建务工，他听在上海工作过的哥哥说那里工作环境好、工资待遇高，于是便来现场寻找机会。他表示，只要岗位合适，“倒班、加班都可以接受。”

　　今年25岁的金亮之前也在上海打工。在他看来，上海工资水平较高，社保缴费方面也很规范，所以很愿意继续来上海工作。“想趁年轻多挣点钱”，他腼腆地笑笑，“家里条件改善了，日子才会越过越好。”

　　许多求职者都在招聘岗位目录立牌前驻足浏览，不时有人拿出手机记录下心仪的岗位。

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